Partenariat avec la Fondation d’entreprise KPMG France

Partenariat avec la Fondation d’entreprise KPMG France

L’objectif du programme dénommé « programme Lycées »  est de créer un rapport de proximité et de confiance entre les élèves et le monde de l’entreprise. Il s’agit également d’apporter aux élèves une meilleure compréhension du fonctionnement de l’entreprise, des métiers du chiffre, et de mettre en œuvre toutes initiatives pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes lycéens.

 

Le « programme Lycée » se décline en trois points :

 

Le parrainage de classe

Chaque classe de seconde tertiaire bénéficie de trois interventions de deux heures chacune, par un binôme de collaborateurs du cabinet KPMG dénommé « Parrain KPMG ». Dans ces ateliers pédagogiques, ils abordent la découverte du métier, les cv et lettre de motivation, la relations élèves-tuteur par la mise en scène de jeux de rôle.

 

La journée découverte de l’entreprise KPMG

Chaque classe de première parrainée sera reçue en demi-groupes dans les locaux du cabinet KPMG S.A. lors d’une journée découverte de l’entreprise. (En mars)

 

Les Périodes de Formation en Entreprise

Des conventions sont signées avec le cabinet KPMG S.A. dans le cadre des Périodes de Formation en Milieu Professionnel.

 

Cette année, la classe de première comptabilité s'est déplacée le lundi 10 décembre 2012 par demi-groupe dans les locaux de KPMG Rennes, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, partenaire du lycée Charles Tillon depuis maintenant plus de deux ans.

 

C'est dans la continuité des trois ateliers mis en place l'année dernière pour les trois classes de seconde tertiaire secrétariat/comptabilité et animés par les personnels du cabinet, que cette journée, après concertation avec les différents acteurs du lycée, a été proposée et organisée par la fondation KPMG, Fondation créée par KPMG pour aider les jeunes dans leur insertion professionnelle.

 

28 élèves divisés en deux groupes et engagés sur le baccalauréat comptabilité ont pu bénéficier de ce 4ème atelier avec un déplacement en car et un déjeuner offert par la fondation KPMG dans les locaux de KPMG Rennes.

 

Cette formation a permis, cette fois-ci, de travailler sur les codes vestimentaires, sur les postures, les gestes, l’allure générale, un bon moyen pour nos élèves de prendre de l'assurance pour se présenter à un entretien dans le cadre d'une recherche de stage.

 

Pour finaliser cette formation, les élèves ont pu rencontrer la responsable des ressources humaines pour échanger sur les outils à mettre en place pour être le plus efficace possible dans sa recherche de stage et/ou d'emploi et parler de l'entretien de recrutement.

 

Les responsables du cabinet sont venus clôturer par un discours cette formation très bénéfique pour nos élèves.

 

Nous ne pouvons que remercier la fondation KPMG pour l'organisation de cette journée, pour le moment très convivial du midi réunissant l'ensemble des acteurs et qui a été particulièrement apprécié de tous.

 

 

Cette année, les trois ateliers suivants ont été proposés à la seconde Gestion-Administration :

  1. 1. présentation et rédaction des lettres de candidatures et de CV
  2. 2. jeu de rôle sur la simulation d’entretien
  3. 3. « la création d’entreprise » (nouvel atelier animé par M. Sylvain Tillon, intervenant extérieur à KPMG).

 

 

 

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